RESPONSABILIDADES: Será responsável por supervisionar a equipe e coordenar as operações do setor, garantindo a qualidade, reposição e exposição dos produtos para manter a atratividade e frescor. Também será responsável pelo controle de estoque, realização de pedidos e minimização de perdas, além de monitorar o armazenamento, validade e cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Deverá acompanhar indicadores de vendas, desperdícios e margem de lucro do setor, assegurar um bom atendimento aos clientes, orientando a equipe sobre boas práticas no setor. REQUISITOS: . Ensino Médio Completo; . Vivência aprofundada na função de cargos de liderança no setor de horti; . Habilidade para analisar relatórios e desenvolver estratégias de melhoria; . Habilidades de gerir e desenvolver pessoas; . Perfil Comunicativo, proativo e orientado para resultados; Benefícios: Remuneração: Salário Base + Gratificação, Day Off, plano odontológico por adesão, seguro de vida, convênio farmácia, convênio com as lojas da rede após período de experiência.

QUEM SOMOS? A história do Corte Fácil Atacarejo não começou na sua fundação, ela surge da demanda que a distribuidora MM Frios tinha em atender o público da grande natal com mais conforto, praticidade e sofisticação. Esta distribuidora atua no mercado potiguar desde 2014, e é fruto de uma amizade entre dois colegas, que hoje são os sócios do grupo Medeiros & Medeiros, grupo ao qual hoje somamos em quatro CNPJS: 1. Distribuidora MM FRIOS- Unidade Emaús 2. Indústria - Unidade Emaús 3. Corte Fácil - Unidade Emáus 4. Corte Fácil - Unidade Planalto Com uma grande diversidade de produtos do ramo alimentício, a Corte Fácil tem por objetivo oferecer aos clientes preço baixo com qualidade, e a praticidade de comprar em pequenas quantidades, com o preço de atacado. O cliente encontrará na loja desde produtos porcionados até peças inteiras, embalagens maiores e menores, tudo para atender o uso comercial ou doméstico. O grupo vem crescendo constantemente desde a fundação, sempre colocando o cliente como prioridade e buscando inovar no ramo de distribuição e do varejo. E para isso precisamos de você! Nossas Principais Áreas e Oportunidades (CLT Efetivo): •Frente de Loja: Operador(a) de Caixa, Fiscal de Prevenção de Perdas, Atendimento ao Cliente. •Perecíveis: Açougue, Padaria, Confeitaria, Frios/Laticínios, Hortifrúti (FLV). •Operacional: Repositor de Mercadorias, Estoque, Serviços Gerais. •Apoio (Administrativo/Especializado). Requisitos Básicos (Você Precisa Ter): •Ensino Médio Completo (Mínimo). •Disponibilidade de horário (Trabalho em escalas 6x1, incluindo finais de semana e feriados). •Residir em Natal/RN ou Parnamirim/RN. Seus Diferenciais (O que Amamos em Nossos Colaboradores): •Gostar de lidar com o público. •Ser uma pessoa proativa, organizada e atenciosa. •Vontade de aprender e crescer no setor de supermercados. 💡 Venha fazer parte de uma história de sucesso e tradição no varejo!

RESPONSABILIDADES: Será responsável por apoiar o setor de açougue nas seguintes atividades: preparo e exposição de carnes, cortes, embalagem e etiquetagem de produtos. Auxiliar no atendimento ao cliente, manter a área de trabalho limpa e organizada, realizar o controle de validade e qualidade dos produtos, além de assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar. Deverá seguir as normas de segurança alimentar, contribuindo para a eficiência e qualidade do setor, sob supervisão direta. REQUISITOS: * Experiência na função como auxiliar de açougue * Conhecimento sobre diferentes tipos de carne; manuseio de facas e outros equipamentos de corte; * Conhecimento dos regulamentos de segurança alimentar e higiene; * Disponibilidade de horário; * Residir nas imediações da loja;

RESPONSABILIDADES: O jovem aprendiz atuará auxiliando na organização e reposição de produtos nas prateleiras e gôndolas do supermercado, garantindo a exposição adequada e o abastecimento contínuo. Suas responsabilidades incluem verificar datas de validade, precificação dos produtos, manter o ambiente limpo e organizado e atender clientes de forma cordial, sempre sob orientação de supervisores. REQUISITOS: * Idade: Entre 18 e 22 anos; * Reservista * Escolaridade: Estar cursando ou ter concluído o ensino médio; * Organização e atenção aos detalhes; * Disponibilidade: Cumprir a carga horária exigida pela empresa (4HORAS) e pelo programa de aprendizagem. * Residir nas imediações;

RESPONSABILIDADES: Será responsável por prevenir furtos, evitar danos a produtos, zelar pela segurança do patrimônio e garantir o cumprimento de normas e procedimentos internos. Suas atividades incluem monitorar áreas de risco, acompanhar a movimentação de mercadorias, controlar entradas e saídas de produtos, realizar auditorias e apoiar a equipe na identificação de irregularidades, minimizando perdas e promovendo um ambiente seguro. Entendimento de técnicas e ferramentas de monitoramento, como câmeras de CFTV e sistemas de alarme; Normas e procedimentos de prevenção: Familiaridade com políticas internas, controle de estoque, auditorias e processos de entrada e saída de mercadoria; Capacidade de identificar padrões de perdas e desvios em relatórios ou sistemas; Saber intervir de forma segura e profissional em situações de suspeita ou flagrante. Noções de logística: Compreender o fluxo de mercadorias, armazenamento e movimentação para identificar possíveis causas de perdas. REQUISITOS: * Conhecimento das normas e procedimentos de prevenção; * Perfil analítico, Atenção aos detalhes, Ética e integridade; Discrição; * Habilidade em análise de dados;

RESPONSABILIDADES: Responsável pelo atendimento de clientes, pesar e embalar produtos, organizar e repor itens no balcão, controlar a validade e qualidade dos produtos, precificação dos itens ofertados no balcão, geladeiras, freezer, etc. Manter a limpeza e higiene do local. Fornecer um atendimento eficiente e cortês, garantindo a satisfação dos clientes e a qualidade dos produtos oferecidos. Irá atuar com produtos carnes bovina, suína e aves. RIQUISITOS: * Residir nas imediações da loja; * Experiência com atendimento ao cliente; * Experiência na função como atendente de balcão de açougue será um diferencial;

RESPONSABILIDADES: - Realizar o atendimento ao cliente com cordialidade, profissionalismo e atenção; - Realizar abertura e fechamento de caixa, conferindo valores e comprovantes de cartões; - Registrar corretamente produtos no sistema, via leitor de códigos de barra ou manualmente; - Receber e efetuar registro de pagamento em dinheiro, cartões de crédito/débito, vale alimentação, convênio e outras formas de pagamentos, seguindo as normas e orientações de pagamento da empresa; - Zelar pela organização do caixa e pelo cuidado com numerários e documentos. - Acompanhar o empacotamento e garantir agilidade no atendimento. - Manter a gaveta organizada e abastecida; - Apoiar na conferência do fundo de caixa, abertura e fechamento conforme procedimentos. - Informar o fiscal de caixa sobre divergências, cancelamentos ou situações irregulares. - Cumprir os padrões de atendimento e os procedimentos internos de segurança. - Contribuir para o bom ambiente de trabalho e satisfação do cliente. - Conferir preços e promoções, quando solicitado pelo cliente; - Dar carga no sistema para atualização de preços; - Devolver produtos não comprados pelo cliente; - Limpar e recolher cestas e carrinhos; - Abastecer e separar mercadorias eventualmente; - Trabalhar com atenção e zelo, evitando o desperdício e perdas; REQUISITOS: Ensino médio completo; Conhecimentos Técnicos: o Conhecimento básico de cálculos numéricos e produtos; o Técnicas de atendimento ao cliente; o Noções de informática; o Facilidade com números e manuseio de dinheiro; Habilidades comportamentais: Atenção aos Detalhes, Agilidade, Organização, Bom Relacionamento Interpessoal;

A empresa atravessa uma fase de consolidação e amadurecimento da área de Recursos Humanos. Já contamos com alguns processos estruturados e descrições de cargos implantadas, e buscamos agora um(a) Gerente de RH para assumir a liderança do setor, garantindo a continuidade, o aprimoramento e a evolução estratégica da área. Este(a) profissional será responsável por gerir, otimizar e desenvolver os processos existentes, assim como, criar novos, e ao mesmo tempo em que atuará com visão de futuro, fortalecendo o RH como parceiro estratégico do negócio e apoiando a diretoria e as lideranças na tomada de decisão. Principais responsabilidades: * Assumir a gestão do setor de RH, garantindo a execução e melhoria contínua dos processos já implantados; * Realizar análises periódicas do cenário organizacional, identificando oportunidades de evolução e fortalecimento da área; * Estruturar e conduzir Planos de Desenvolvimento Individual (PDI); * Planejar e executar Pesquisa de Clima Organizacional, análise de resultados e planos de ação; * Monitorar e analisar indicadores de RH (People Analytics), como turnover, absenteísmo, desempenho e engajamento; * Conduzir avaliações de desempenho, clima e avaliações psicossociais, assegurando alinhamento com a legislação e boas práticas; * Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando a gestão de pessoas, desenvolvimento de times e tomada de decisões; * Elaborar e acompanhar orçamentos da área, bem como o planejamento anual de RH; * Apoiar ações relacionadas à cultura, engajamento, desenvolvimento organizacional e gestão da mudança; * Garantir a condução das rotinas operacionais de RH, assegurando organização, prazos e conformidade, enquanto promove a evolução estratégica da área.

Descrição das atividades: Atuar no controle, organização e conservação de produtos armazenados em câmaras frias, garantindo o correto acondicionamento conforme normas de higiene e segurança alimentar. Realizar o recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias, respeitando prazos de validade, método PVPS (primeiro que vence, primeiro que sai) e padrões da empresa. Apoiar o abastecimento das áreas de perecíveis, mantendo a câmara limpa, organizada e com temperatura adequada, além de registrar informações básicas de controle e comunicar qualquer irregularidade. Requisitos: Ensino médio completo. Desejável experiência com atividades em câmara fria, estoque ou setores de perecíveis. Disponibilidade para trabalhar em ambiente refrigerado e para cumprir rotinas operacionais. Atenção aos detalhes, organização, responsabilidade e comprometimento com normas de higiene e segurança. Facilidade para trabalho em equipe e boa condição física para movimentação de cargas.